全市机关“能力作风建设年”活动开展以来，各单位把开展能力作风建设作为重要政治任务，以推动经济社会发展为主线，主动承接落实，广泛组织发动，切实形成全市党员干部争相提能力改作风、抓落实促发展的生动局面。为进一步鼓舞士气、奖先促后，激励担当作为、树立鲜明导向，市机关能力作风建设领导小组办公室根据《2022年度绥芬河市机关“能力作风建设年”活动专项考核评价办法》等规定，坚持实干实绩检验、过程结果并重、定性定量结合，采取日常了解、定期调度、实地调研、对标验收、民主测评等方式，经各组专项评价、相关部门综合评定、市能力作风办统筹汇总、领导小组审批同意后，形成各单位能力作风建设2022年考核结果。

　　各单位要深入贯彻落实全市深化能力作风建设工作会议要求，正确对待能力作风建设年度考核结果，前不骄、后不馁，持续聚焦解决干部落实不力方面突出问题，以“提能力、转作风、抓落实”为主题，以“六要六不要”为目标，倡导“马上就办、办就办好”精神，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，高标准推进“工作落实年”活动，推动能力作风建设常态长效、走深走实，确保党的二十大、习近平总书记重要讲话重要指示精神和国家“十四五”规划、省委十三届三次全会、牡丹江市委十三届三次全会、市委十一届三次全会部署要求及市委市政府各项工作任务全面落实，为扎实推进现代化绥芬河建设提供坚强保证。

　　绥芬河市能力作风建设年度考核结果

　　(“优秀”档次30家)

　　绥芬河市能力作风建设年度考核结果

　　　(“良好”档次28家)

         信息来源：绥芬河市深化能力作风建设领导小组办公室